4月12日，晨天2019年一季度經(jīng)營分析會在天津總部召開，各地區(qū)、部門負責人出席了會議并作出匯報。

       晨天總經(jīng)理許圣傳與常務(wù)副總霍林聽取了匯報并給出指導(dǎo)意見：要求充分發(fā)揮黨支部模范帶頭作用，加強黨政黨風建設(shè)，深入開展員工思想教育工作，樹立全員營銷、全員創(chuàng)新、全員服務(wù)的三個意識。同時，公司要堅持以人為本，注重員工關(guān)懷，尤其是新入職員工，全面提高員工的工作積極性。將引進人才、用好人才、留住人才，作為公司可持續(xù)發(fā)展的長期戰(zhàn)略目標。

       許總還指出，在競爭日益激烈的市場環(huán)境下，要求各位必須具備敏銳的市場嗅覺，準確把握市場脈搏，提升企業(yè)抗風險能力。繼續(xù)堅持晨天人踏實勤奮的工作作風，時刻保持如履薄冰的心態(tài)，敬畏市場、敬畏客戶。在合理合規(guī)的范圍內(nèi)進行資源整合，加快企業(yè)體制改革步伐。充分發(fā)揮各部門間協(xié)同效應(yīng)、通力合作，一切以大局為重。

       會上，許總還對各部門一季度工作情況給出了具有針對性的指導(dǎo)意見，督促各部門負責人迎難而上、加快步伐、穩(wěn)健積極的推動業(yè)務(wù)發(fā)展，為實現(xiàn)全年預(yù)期目標打下堅實基礎(chǔ)。